网络工程师：认证和实际经验哪个更重要

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我先前发表的文章似乎引起了一场争论。如同哈姆雷特中著名的经典问题“生存还是死亡”一样，这场争论的主题是认证是否是必要的?作为一名来自信息技术行业的专家，我经常被问及在网络中如何利用Exchange服务器匹配诺威尔服务器。为什么我的处理方式和几位获得了认证的同事采取的方法不一样呢?通过对这些服务器进行了长时间的研究，我证明了自己具有足够的技能进行控制和管理，因此，为什么需要停下来获得认证呢?坦率地说，我不觉得自己需要。因此，这又回到了前面的问题，什么才是更重要的：经验还是认证?

时间来到了2010年，对于思科认证网络专家(CCIE)们来说，这一问题依然被回避。实际上，最早的CCIE获得认证就是因为他们的经验。因此，没有经验的话，就不可能获得CCIE认证。当时，CCIE实验室认证的时间从两天改为了一天。接下来，各种资料开始出现，帮助你通过书面和实验室测试。因此，在过去五年里，我采访了数以百计的CCIE和网络工程师。我必须承认，不是所有的CCIE都是一样的!其中很多人在通过实验室测试前，是获得了真正经验的。因此，我选择支持经验的观点。你可以发现，我还是支持通过思科渠道合作伙伴招聘CCIE。这么做的一个原因是因为我是全球渠道中唯一的思科授权CCIE招聘人员。因此，我对CCIE进行了专门的研究。尽管认证有可能不起作用，但是请记住，CCIE的数量与思科经销商的资格认证息息相关。这为认证存在价值的观点提供了支持。

实际情况是，大部分网络工程师是没有也不会去参加认证的。在二十世纪九十年代的时间，我负责管理大西洋贝尔集成网络测试接入控制系统的时间，团队中就有获得了CCIE认证技能非常出色的网络工程师。由于存在的需求是多方面的，这在行业中是不寻常的，作为金牌合作伙伴，经销商的折扣优势也是需要考虑到的。在了解了这样的说法后，这就是我的最终答案，尽管好像有点长。

如果你的工作场合不是思科经销商，技术位置也不需要认证时，经验是比认证重要的。并且，我经常看到很多CCIE并不能通过技术面试，因为他们不具备足够的实际经验，而这在认证中是无法体现出来的。作为一条来之不易的经验，我们应该知道，技能是在故障排除工作中而不是从书本上获得的。我个人认为，对于非渠道类经销商来说，选择CCIE的时间，应该关注他们的实际技术水平。而不是建立一个详细的工作描述，“寻找CCIE语音专家”。不是根据需求创建工作说明，而是根据获得认证网络技术人员的技能情况进行选择。我为什么选择CCIE(语音)的宣传效果作为例子，就是因为一次又一次看到很多思科经销商只注意到这一点。它们要求的不是技能，而仅仅是认证，即使根据思科3月份最新公布的数字，在全球范围内也只有1201人获得了CCIE语音认证!

从个人价值的角度来看，无论你在生活中的职业目标是什么，要做的都是坚持走下去。由于在工作中花费的时间可以带来无与伦比的回报，所以每次经验都会战胜认证。教室里充斥的是未来的失业和待业。而企业是建立在每天利用技术进行生活和工作的人的基础之上的。但最终，认定哪个更重要的还是你自己?毕竟，“这才是问题的真正关键所在”，对不对?