思科CEO罗宾斯发出内部邮件 宣布重大重组！

ZD至顶网网络频道 03月22日 综合消息：思科新任首席执行官查克·罗宾斯（Chuck Robbins）周一宣布他将对公司工程技术部进行重大重组，公司将把这个庞大的部门一分为四，分别专注于他认为最重要的四个领域。

思科CEO查克·罗宾斯（Chuck Robbins）

这些新部门包括：连网部、云服务与平台部、安全部和应用与物联网部。这四个新部门的负责人将直接向罗宾斯报告。

思科工程技术部现有员工2.5万余人，之前在钱伯斯（John Chambers）和高级副总裁、工程技术主管潘卡吉·帕特尔（Pankaj Patel）领导下已经在2014年秋季进行过一次大规模重组。上次重组是那一年思科进行的一项裁员计划的部分内容。

此次重组在很大程度上就是罗宾斯为了配合公司管理层调整而进行的，完全是围绕着他在去年夏天上任时挑选的高管团队展开的。只是中间还有两个例外。

细节

凯利·阿胡加（Kelly Ahuja），在思科工作了18年的资深元老，之前主管思科服务供应商业务。他在此次重组中被扫地出门。伊维特·卡洛夫（Yvette Kanouff）将接替他主管新的服务供应商业务，向帕特尔报告。

思科的服务供应商部门多年来一直是公司的伤疤，罗宾斯一直在拆分该部门。他采取的第一步行动就是剥离钱伯斯当年以60亿美元收购来的机顶盒公司亚特兰大科学公司（Scientific-Atlanta），思科仅以6亿美元的价格就卖掉了这部分业务。

连网部门暂时会继续向帕特尔报告，但是帕特尔已经在1月份宣布，他将在今年下半年离开思科。帕特尔以前深受钱伯斯器重。因此现在最重要的事或许是为这部分业务物色一个合适的领导人。

大卫·葛克乐（David Goeckeler），思科高级副总裁兼安全业务集团总经理，他将继续领导思科安全业务，现在将直接向罗宾斯报告。

罗万·特罗洛普（Rowan Trollope），他将继续领导思科物联网与应用部门，现在将直接向罗宾斯报告。罗宾斯认为物联网是思科最大和最有发展前景的新市场之一。

卓拉瓦·辛格（Zorawar “Biri” Singh），思科首席技术官，他是罗宾斯组建的新领导班子的一员，他将领导新组建的云服务与平台部门。

辛格是从惠普跳槽过来的，多年前他试图帮助惠普建立云业务，但进展并不顺利，他在2013年离开惠普。惠普去年彻底退出云市场，现在是微软Azure的转售商。

利兹·申托尼（Liz Centoni），他将被提拔为高级副总裁，他将领导计算系统产品集团。

有一个业务部门仍然是一个强大的岛屿

公司要求辛格与Insieme公司的高管密切合作。

Insieme是思科下属的一个部门，负责思科最重要的连网产品即旗舰Nexus 9000交换机以及软件定义连网软件。思科打算凭借这款产品与SDN领域的厂商竞争。Insieme部门目前仍然由传奇工程师马里奥·马佐拉（Mario Mazzola）、普利姆·贾因（Prem Jain）和卢卡·卡费罗（Luca Cafiero）领导。

有趣地是，思科内部的很多人说，Insieme部门现在仍然由钱伯斯直接领导。钱伯斯仍然是思科的执行董事长，他也要向首席执行官罗宾斯报告。

听说马佐拉原本打算在1月份宣布退休的消息，但他最后并没有这么做。马佐拉、贾因和卡费罗仍然领导着Insieme。

但是罗宾斯表示，他不打算继续剥离公司业务了。

罗宾斯的内部邮件如下：

来自：查克·罗宾斯

日期：2016年3月21日星期一

主题：工程技术的新篇章

嗨，思科团队全体成员，

在过去的几个月里，我与全球各地的客户和国家领导人见了面。我们在会面期间进行了深入地讨论，他们愿意在迎接数字革命的时候与思科合作。无数的公司、城市和国家面临着一场前所未有的变革，从宏观经济的不确定性到不断变化的地缘政治局势，只有技术才能帮助他们在这场变革中保持领先。很多企业领导人经常说，他们需要保持灵活性和较低的经营成本，同时推动创新以确保成功。很多国家领导人对我说，他们需要推动就业增长和经济领域的创新，推动GDP增长。每一家客户和每一位国家领导人都强调说，技术可以推动他们优先关注的事业向前发展，他们对此感到振奋，但是他们也明确表示，安全是他们拥抱数字时代时最关注的事务。

通过与这些人的谈话，我清楚地明白，在这个不断变化的环境中，我们必须按照客户的需求来调整自己的组织结构。客户最关心的事务一直是思科人努力的核心事务，现在这一点表现得比以往更甚。

为此，潘卡吉和我一直在研究公司工程技术团队的重组事宜。今天，我们很高兴能宣布公司的下一步动作。

正如我说过的，我们必须继续巩固我们在连网市场的领先地位，同时对能够影响公司未来发展前景的新领域进行投资。今天我们将改变公司工程技术团队的组织方式，以便更好地反映出我们的战略优先事务以及围绕着连网和市场、云服务与平台、物联网与应用和安全等四个关键领域展开调整。

这四个关键成长领域的领导人将直接向我报告，他们将进入ELT，他们负责的业务对思科来说有非常重要的战略意义，也可以让我们的产品和技术领导人进入高管团队。这可以让我们加快产品和解决方案的开发速度以及迅速作出决策。这可以让我们的销售、服务、营销和工程技术团队的领导人更密切地合作，解决我们客户最迫切的需求，推动战略向前发展。

连网、市场细分和解决方案

潘卡吉已经同意在本财年结束时继续领导这个团队并继续在ELT供职。当思科和我们的客户在迎接数字革命的时候，网络变得比以前任何时候都更重要了。

连网、市场细分和解决方案将包括核心软件集团、核心硬件集团、企业与服务供应商和技术与架构部门。为了加快公司的产品计划和最好地满足客户的需求，我们还将把网络调度（Network Orchestration）和网络管理（Network Management）团队也收入核心软件集团。潘卡吉和我已经请伊维特·卡洛夫来领导扩容后的服务供应商部门。凯利·阿胡加在服务供应商部门领导人的位置上工作了18年之久，我对他深表感激。我们的客户深深敬佩凯利的专业知识，他为我们的成功作出了重要贡献。让我们一同祝福他在日后的职业生涯中一切顺利。

云服务与平台

在数字世界里，我们的客户和合作伙伴的混合云和数字化战略也很重要。卓拉瓦·辛格将继续担心首席技术官，专注于推动公司技术战略发展以及按照ELT的需求调整架构和产品。

另外，我已经请求辛格来领导与“下一代数据中心”（Next-Generation Data Center）战略有关的所有业务，他还要跟Insieme的领导人和连网部门密切合作。为了进一步加快我们在这个领域获得成功的速度，计算系统产品集团将被并入这个团队并由高级副总裁利兹·申托尼领导。

在以云为先的未来混合IT环境中，数据和数据结构也是一种关键资产。我们必须让我们的客户掌握智能化的分析软件平台，我们将对我们的数据和分析解决方案进行相应地调整，让辛格来领导这部分业务，分析与自动化业务部的高级副总裁马拉·阿兰德（Mala Anand）将加入辛格的团队。

随着云应用/服务向松散型微服务、基于API和集装箱的框架转变，我们将深化思科Intercloud战略，为客户和合作伙伴打造一个更广阔的解决方案生态系统。以后，辛格将领导思科Intercloud团队，并围绕着思科云服务和开发商创新来推动统一战略的制定和落实。

我们专注于为我们的开发商和CCIE社区提供一个更丰富的、基于网络的开发商生态系统，作为这项计划的部分内容，苏西·魏（Susie Wee）和DevNet团队也将加入辛格的团队。

安全

正如我指出的那样，安全是我们客户最看重的事务，也是实现数据化的关键。打造合适的安全架构对思科和我们的客户同样重要。作为安全业务过去几年里的领导人，大卫·葛克乐作出了卓越的贡献，确定了宏伟的愿景和战略，这无疑可以巩固我们在这个市场领域的领先地位。在大卫的领导下，我们已经迅速将商业模式转向了软件并开始创收。大卫将继续领导安全业务，他也加入了ELT并直接向我汇报。

物联网与应用

物联网其实是我们数字化战略的根本，是支持公司未来成长的关键支柱。我们最近收购了Jasper，我们已经为带领客户迎接物联网做好了准备。罗万·特罗洛普将领导物联网与协作业务，他也加入了ELT。罗万将负责创建协作团队，在他的领导下，这个团队已经得到重组并开发出一大批非凡的、获奖的产品，他们还简化了产品组合，在所有的产品类别上挖走了竞争对手的份额，让这部分业务恢复了增长。为了将移动和云领域的商机转化为实实在在的收益，这个团队还建立了一个协作云平台并开发出首款应用Cisco Spark。

如需了解有关这些变化的更多信息，请访问CEC、主页。

请与我一起祝贺利兹、伊维特和辛格就任新岗位，欢迎罗万和大卫加入ELT。我很荣幸能够邀请他们加盟团队。我感谢潘卡吉作出的贡献，他将继续为我们顺利度过这场变革而提供支持。

思科专注于创新，我们将继续推进加快公司成长所需的变革。作为一个团队，我们将继续发展壮大，满足我们客户的所有需求。这会让我们成为客户走向数字时代时最重要的战略合作伙伴。我为我们的工程技术团队深感骄傲，为他们将要提供的创新感到振奋，我们面临的机会就是我们获胜的机会。

感谢大家

查克