Aruba：全移动网络时代的践行者

今天，Wi-Fi表现出了越来越强的生命力，你不会再像几年前那样讨论它是不是会替代有线成为最主流的接入方式。因为时至今日，以太网端口增长明显放缓，越来越多的平板电脑和智能手机设备被推向市场，逐渐改变了我们的生活与工作方式。

2014年3月，Aruba对各机构人员的上网习惯进行了调查，并发布了《你准备好迎接Wi-Fi控了吗?》亚太区调查报告，报告内容超越了BYOD范畴，发现了一种新型员工“Wi-Fi控”。

调查显示，大部分Wi-Fi控员工倾向于非传统的工作时间和灵活的工作地点，59%拥有至少三台连接设备，逾三分之一一直处于在线状态，无论是否在工作。

Aruba总裁兼首席执行官Dominic Orr(柯万柯)

因此，想要在当今竞争激烈的商业界成为领导者，企业需要IT部门的协助，留住和吸引Wi-Fi控型员工。通过部署一个真正的全移动网络环境，企业可以完成这项使命。在那里，Wi-Fi随处可见，访客和自带设备的安全是自动化的，办公设施是支持移动设备的，并且移动设备上的通信应用是简单易用的。

Aruba本身就是这样一种模式的实践者，Aruba总裁兼首席执行官柯万柯近日到访中国，在与媒体的交流中，他说到，“四年前，我们就实行了灵活的办公模式，员工们不用每天坐在办公室，而是在家或任何地点进行工作，并通过移动接入协同办公。同时，Aruba公司在四年前在美国取消了员工假期，因为以前是可以有一个礼拜病假，两个礼拜长假。我们后来就完全没有员工假期了，因为我们觉得我们生活的两个世界，24小时×7的都可以随意转换。”

柯万柯认为，“现在的世界不是要你花时间做事情，而重要的是花心思。”他对员工的要求就是，只要把工作做完而不会束缚你在什么位置。而想要做到这一点，必须要打造适合的全移动网络环境，部署一种用于IT部门建设全移动工作环境的全新架构，全面提升Wi-Fi控的满意度和创造力。配合这种新的架构，Aruba 2014年3月同时发布了5种支持高移动员工网络需求的创新软件，包括下一代移动防火墙、交互式统一通信控制台、ClearPassExchange和Technology Partners、自动登录、AirGroup。有了这些利器，Wi-Fi控员工便可以很容易地在稳定、安全、智能、简单的网络环境中享受工作和生活。

回顾工作模式或环境的变化，柯万柯先生指出，最开始的“X一代”人是坐着不动的，办公桌上有电脑，后面有以太网，然后坐8小时下班。回家以后，跟工作分得很开，无论是看电视还是听收音机，他使用的设备和工作是完全分开的。后来，“Y一代”人在公司有Internet，吃午饭的时候可以购物、订票。回家以后有Wi-Fi、DSL，还有VPN，可以把一些公事带回家，开始出现了工作和生活的融合。

现在，在移动的一代是一片模糊，什么时候在生活、什么时候在工作变化很快，在同一台终端设备上无论是个人行为还是工作行为已经没有界限。

所以，具有前瞻性的企业做的就是顺应这一趋势，并且利用它调动员工的潜能和生产力。而连续入选Garner魔力象限领导者阵营的事实，也充分显示了Aruba策略的前瞻性、强大的执行力和客户认同感。

作为一家无线与移动网络提供商的掌门人，柯万柯潮范儿十足，他说，“两年前在美国，我是唯一一个利用社交媒体进行工作的CEO，在公司与最密切的20个人通过WeChat(微信)进行联系。”他还举例到，他不久前在纽约做了一个不错的演讲，就是利用的WeChat与CTO和其他同事完成的演讲方案。这些与时俱进的沟通方式的实现，同样得益于Aruba全移动网络工作环境，它让工作维度更宽广，让工作内容更丰富，让工作方式更灵活。既可以很好地满足个人在生活和工作方面的上网需求，同时能够帮助企业和机构提高效率，降低成本。这就是Aruba给自身和所有企业机构带来的价值。

Aruba中国区总裁冯满亮(David Fung)

目前，Aruba正在将全移动网络环境的价值带给更多中国企业，Aruba中国区总裁冯满亮(David Fung)对此表示，他将继续带领Aruba中国团队扩展企业网络市场，助力客户向新一代全移动网络环境的转型。在技术和市场方面，Aruba将持续深入创新，与合作伙伴携手，共助客户构建下一代企业网络，重塑基础网络价值。