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雅虎公布退职福利金计划 解除收购后员工后顾之忧

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本周二,雅虎公布了退职福利金计划。如果雅虎被收购,所有被裁减的员工都将获得退职福利金。

2008年3月2日

关键字: 微软收购雅虎 微软 雅虎

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CNET科技资讯网2月21日国际报道 本周二,雅虎公布了退职福利金计划。如果雅虎被收购,所有被裁减员工都将获得退职福利金。

微软已经公布了收购雅虎的计划,雅虎拒绝其收购出价,称远低于自身价值。

在向证监会递交的一份文件中,雅虎表示,在控制权变更的两年时间内,如果员工没有充足理由被解雇,将继续获得基本工资和一定的福利,根据不同职位,期限是4-24个月。

据接近雅虎一名消息人士称,实施这一退职计划的目的是保护员工,减少他们的后顾之忧。雅虎在文件中还表示,该计划旨在帮助留住员工。

根据计划,员工还有权获得属于他们的资产性薪酬。

451 Group分析师戴利表示,成为被收购目标的公司通常会提供“金降落伞”,保护员工的利益。他说,这只是一种公众姿态,交易将会完成。

微软曾表示,收购雅虎将使两家公司节省10亿美元支出。分析人士预计节支的部分资金将出自两家公司间重合业务的减少。

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