263企业通信启动大规模招聘活动

　　一年一度的冬季招聘会又要拉开帷幕了。作为即将踏出校门的大学生，每个人都希冀着寻觅一份理想的工作。但现实往往有悖于自己的预期，于是很多人来到了各种培训机构，不断加强自己的实操能力。

　　据国内知名通信企业——北京二六三企业通信有限公司人力资源部门负责人肖焱介绍，大学毕业生就业难可以说十分普遍，其中有大学生高不成低不就的心理，还有一部分原因就是大学毕业生的实操性不强，尤其体现在263这类技术性较强的企业。

　　据了解，263企业通信是国内专门攻克企业级通信产品的企业，旗下拥有263企业邮箱、263企业会议、263云通信等产品，其中企业邮箱更是一举蝉联了市场占有量第一的宝座。作为技术主导型的企业，263每年都会进行近乎疯狂地寻觅IT人才，加入新的力量。

　　“为了做到真正的专业对口，263相较于应届毕业生更加倾向于接受过IT培训的人才。因为这类人才往往可以直接上手，所学内容也会与当下最为主流的技术相吻合。所以263并没有直接到各个高校进行大型招聘活动，而是选择了各大IT培训机构。”肖焱表示。

　　263企业通信拥有十分完善的人才培训体系，内部晋升空间十分宽广。每一位进入的IT技术人员都可以得到锻炼，与高手学到更为高精尖的技术知识。同时，263还为技术人员设立了完整、科学的培训体系，让IT技术工程师不断的提升自身的职业知识与素养。

　　自1998年起，263企业通信便开始进行人才储备，263技术团队规模已经由最初的二三十人发展到现在的近百人。随着263规模的不断壮大、新产品的不断更迭，对于技术类人才的需求也在呈现直线上升趋势。

　　没有人才的积累就没有企业进步，二六三公司在肩负越来越多社会使命的条件下，不敢有丝毫怠慢，263的人力资源部门已在全国范围内的IT专业培训机构招贤纳士，并亲赴各个培训机构展开宣讲会，目的只有一个——吸引更多的优秀技术型人才，为社会、为企业承担更多的责任，为每一个客户提供最好的服务。