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杨致远去年续领1美元年薪

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北京时间4月30日消息,据国外媒体报道,根据雅虎周二向美国证券交易委员会提交的文件,该公司联合创始人、CEO杨致远2007年基本年薪仍然为1美元,而且没有获得任何奖金、期权或其它奖励。

作者:马丁 来源:新浪科技 2008年4月30日

关键字: 杨致远 基本年薪 微软 雅虎 谷歌

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  新浪科技讯 北京时间4月30日消息,据国外媒体报道,根据雅虎周二向美国证券交易委员会提交的文件,该公司联合创始人、CEO杨致远2007年基本年薪仍然为1美元,而且没有获得任何奖金、期权或其它奖励。过去几年里,他一直只领取1美元的基本年薪。

  过去一年里,雅虎的净利润下滑12%,股价下跌9%。为了扭转颓势,杨致远去年6月接替特里·塞梅尔(Terry Semel),就任雅虎CEO。由于股价持续下跌,雅虎成为了其它行业巨头的收购目标。今年1月31日,微软向雅虎董事会提交收购报价,希望以每股31美元的现金加股票收购后者。

  塞梅尔2006年总薪酬高达7170万美元,由此招致了股东的强烈不满。他们认为雅虎支付了过高的薪酬,与塞梅尔所做的工作并不相称,特别是雅虎正处于困境。与塞梅尔相比,杨致远已经通过出售雅虎股票积聚了足够多的财富。他目前仍然持有雅虎3.9%的股份,价值约为15亿美元。除杨致远之外,还有多位硅谷亿万富翁只领取象征性的薪酬,例如苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)、以及谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和塞吉·布林(Sergey Brin)等等。

  今年3月,雅虎披露公司总裁苏珊·德克尔(Sue Decker)2007年获得了110万美元奖金,高于2006年的85万美元。本周二,针对德克尔为何在雅虎深陷困境的2007年获得更高奖金,雅虎做出了解释。德克尔去年6月就任雅虎总裁,随后她的基本年薪由50万美元提升至81.5万美元,并可以获得相当于基本年薪150%的年度目标奖。

  雅虎薪酬委员会最终决定,授予德克尔相当于2007年基本年薪90%的年度目标奖,即110万美元。雅虎表示,德克尔的薪酬主要根据她所承担的职责来确定,同时也是为了鼓励她继续留在雅虎工作。当然,雅虎薪酬委员会还考虑了她过去为公司做出的贡献。

  雅虎周二还确认,将推迟2008年股东大会的召开时间,具体时间目前尚未确定。毫无疑问,雅虎此举是为了给微软收购设置障碍。(马丁)

  

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