西门子部门重组遭工会否决

国外媒体报道，德国工会组织IG Metall近日表示，将否决西门子重组其IT服务部门的计划，因为明基移动申请无力清偿保护之后，西门子并没有履行自己应当承担的业务。

德国巴伐利亚州IG Metall领导人沃纳·诺格巴尔(Werner Neugebauer)表示：“在明基移动引发的危机结束之前，我不会同西门子签署另一份协议。”西门子本周四宣布，将组建新的信息技术解决方案和服务部门(SIS)，取代现有的IT服务部门(SBS)。西门子SIS部门将于2007年1月开始组建，由现在的SBS部门及西门子下属的其他4个信息技术及软件公司组成。

西门子SIS部门的年销售额将达到50亿欧元(约合63亿美元)，员工总数将达4.3万人，其中包括SBS部门现有的3.3万人。西门子的这一重组计划包括与IG Metall签署一份新协议。但目前看来，由于明基移动申请无力清偿保护引发的信任危机，西门子要顺利实施重组计划并不容易。

2005年10月，西门子将持续亏损的手机业务出售给明基，并为此向后者支付了2.5亿欧元(约合3.16亿美元)的费用。不过，明基本月初宣布将不再继续投资其德国手机公司明基移动，而且该部门已经向当地法院申请无力清偿保护。明基在声明中称，该公司已经无力再继续投资明基移动，而且该部门扭亏为盈的可能性非常小。明基移动申请无力清偿保护之后，约有3000名德国员工面临着失去工作的危险。

受此影响，明基移动的前东家西门子面临着来自德国政界、工会和媒体的巨大压力。IG METALL的领导人此前就曾表示，西门子在出售手机部门时就已经清楚该业务前景暗淡，因此才以“贴钱”的形式将其转手给明基，以摆脱员工安置方面的责任。为了改善自身形象，西门子创建了一个资金总值3500万美元的基金，目的是帮助明基移动失业员工再就业。