员工突破公司网络封锁的五种方法及企业应对措施

突破技术5:利用智能手机

Thompson称：“使用智能手机也推特和脸谱保持连接已经变得很普遍。”

虽然使用个人智能手机并不针危害到公司的电脑，但是如果在办公场所使用智能手机访问公司禁止访问的网站，那么同样违反规定。很多情况下，脸谱和YouTube是因为影响工作效率而被禁止的。在工作期间使用智能手机访问这些网站与使用公司电脑访问本质上没有什么不同，因为不管是哪一种方式，工作时间都被消费掉了。

安全防范措施

这种方式对公司安全的影响非常有限，除非智能手机是公司给配的。

Thompson称：“办公用的黑莓等设备与笔记本电脑和台式机一样被严禁与代理服务器相连。除了不允许将无法管理的雇员私人购置设备带入办公场所外，几乎没有什么行之有效的应对措施。基本上，如果雇员想通过个人设备访问公司禁止的网站，那么公司也没有什么办法可以制止他们这样做。”

Torre称：“由于传输的信息不在公司的Wi-Fi频段上，也不曾与公司的基础设施发生接触，因此智能手机或私人笔记本电脑通过开放式的Wi-Fi或移动基站访问公司禁止访问的网站很难被制止。”

Torre表示，如处理机密信息的政府部门等对安全性有着要求极高的单位可以考虑购置RF防火墙和信号干扰器。但是这种举措费用昂贵，并且属于极端措施。对于大多数公司来说，智能手机是无法被禁止使用的，除非雇员们愿意遵守公司禁止使用智能手机的规定。

Thompson提醒称，雇员们频频违反公司禁令访问被禁止访问的网站并不总是出现不良意图。

他称：“具有讽刺意味的是，许多雇员突破公司网站封锁是为了将工作干的更好。他们更是通过Gmail将工作文件发回家里，以便在家工作。或是使用LinkedIn与潜在的客户保持联系。这些善意的行为提醒我们要灵活调整公司规定，将这些规定与雇员需求有机统一起来。”