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10大职涯坏习惯需避免

有些人发现自己做一份工作总是很难做的长久，却总是意识不到自己在哪里做错了。下面是一些小技巧，应该可以帮助你。

作者：zdnet.co.uk 2006年11月9日

关键字： 10base 职涯

有些人发现自己做一份工作总是很难做的长久，却总是意识不到自己在哪里做错了。下面是一些小技巧，应该可以帮助你。

“你被解雇了！”——这句简单的话语，给那些工作中的男男女女们所带来的恐惧，远胜过其他的一切。为什么会这样？许多善意的，相当机灵的专业人员，在他们的职业生涯中会长期听到这句话，虽然他们做了最好的努力？

哪怕是只有一小点见识，许多有抱负的专业人员都能学习如何维持他们工作场所的好位置，以及在工作上的优秀，而不是去自我毁灭。而开除职员不仅会伤害那些接到逐客令的职员，也会伤害雇主，因为它很昂贵，成本很高，尽管这是可以避免的。

记住了这一点，许多“失败劳力”都可以通过了解下面10项，从而获得益处，避免失去一份工作。

从未考虑过人生计划。所有成功的人士都有一个清晰的生活计划，不管他是记在脑子里，还是用笔写下来。他们建立计划，遵守计划，并常常查阅计划。

技能跟不上时代。商业的前景正日新月异，而职位往往是供不应求。若你不能保持和同事相同的水准，那么那些对你职位的竞争就成了为你工作敲响的丧钟。

不关心决策结果。生意场上的胜家都知道这关乎于责任。那些仅仅喜欢拥有权力的感觉，喜欢提出这样那样的决策，却毫不关心这些决策结果的人，注定会从他们的位置上掉下来。

疏于联络。那些认为使用email通讯完全可以取代和周围人说话的人们，根本不了解在如今这个高度自动化和技术化的环境中，人际交往的重要性。只要可能就随时与人联络，对寻求成功的人来说是极其必要的。

自认无可替代。在工作场所可没有“首席明星”的空间。一旦你相信你能，而且只有你才能把事情“做对”时，你的明星地位也就开始陨落了。

自认内行。老话说的好，“知识就是力量”。自满可以迅速的葬送你的事业。而赢家则会一直保持兴趣学习新的想法和方法。

让你周围充斥了“溜须之徒”。失败者们喜欢听别人说他多么聪明，而不管事实上是否的确如此，而成功的经理人和其他专业人员则是接受和鼓励他人的聪明和创造力。

忘记赞扬他人。失败者不恰当的独揽全部荣誉，而不管别人曾给予的帮助。而成功者只接受自己应当接受的部分，给予他人应当给予的赞扬。失败者自然种瓜得瓜，种豆得豆。

疏于自我宣传。说大话是一回事，而让你的同行、同事们通过个例研究，光荣榜或其他工具知晓你的成功，则是另外一回事情。失败者们常常不了解让他人知晓自己成功的重要性，或者根本采取了错误的方法来让别人了解这一点。

失去自察。很多有直觉的人能意识到，虽然他们已经尽了最大努力来将每件事情做的正确，但当他们遇到了某些障碍时，依旧会寻求一个尊敬的朋友，同事，甚至生意伙伴的看法和建议。而那些无法意识到自己缺点的人，显然迟早会走上失业之路。

（责任编辑:陈毅东）

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