“员工上网管理”专家谈(2)

主持人: 我现在可以和二位讲的是，在7月17日0点时，我们统计了一下，支持正方201人，支持反方是257人，这两个数字只是代表正反双方的支持人数，评审组会按照大家在论坛上的辩论情况来看是正方的团队获胜还是反方团队获胜，二位的评判依据只是正反双方的辩手在辩论中的思路、特点以及表现出来的风格、素质。

主持人: 下面从车博士开始，您对正方的打分是？

车建君: 最高5分是吗？

主持人: 是的。

车建君: 正方5分，反方4分。

主持人: 车博士是给正方打满分了，请侯经理打分。

侯俊峰: 正方4.5分，反方5分。

主持人: 侯经理是做网络安全的。

侯俊峰: 这个是不代表个人情绪和观点的，我本身是支持正方的，但感觉反方的一些论点和论据比较精彩，正方提出的几个理由也是非常非常的好，所以4.5分，当然必须有一个输赢，我非常喜欢两边都是5分。

主持人: 感谢两位专家，也感谢这次参与整个活动的大概1000人的网友，以及通过浏览的形式或者其他形式来参与到这次活动中的网友，以及今天和我们一起参加这次在线访谈的朋友们，我现在还不能看到有多少人。

主持人: 最后按照习惯，还是要请二位用一句话对今天讨论的主题进行点评，先请侯经理。

侯俊峰: 我觉得内网监控主要是一个长远的发展趋势，而且这个趋势是制度和技术的结合，也就是说，单单有行政制度可能不能完全达到很好的监控效果，单单有好的技术而没有制度的铺垫也会引起很多员工的反感，要两者结合，技术和制度的结合必不可少。

车建君: 在企业内部网络行为管理的研讨中，开诚布公的讨论是企业管理中的积极因素。

主持人: 感谢两位，今天关于企业员工上网行为的讨论就暂时告一段落，但这个话题还会持续的讨论下去，就像车博士讲的，很多问题采取开诚布公的形式去探讨，这是一个很好的解决方案。

主持人: 51CTO以后也会举办很多类似的形式和大家探讨安全以及企业内部管理的问题，感谢各位网友能够持续的积极的参加我们的活动，感谢各位网友，感谢两位专家在这么热的天气，在百忙之中来参加我们的活动，谢谢大家。