2006年8月据United States Secret Service研究,在发起内部攻击的员工中,80%的人在此之前都曾经有不良表现。92%的人有工作上的不良表现,如降级,调动,被警告以及停职等。所有内部攻击事件中,59%来自前任职员或合伙人,41%来自现职员工。在这些发起攻击的前任职员中,48%是被开除的,38%是辞职,7%为停职。86%的员工为技术类职位,其中38%为系统管理员,21%为程序员,14%是工程师,14%为IT专家。96%的内部攻击发动者为男性,不足三分之一的内部攻击发动者有被拘捕的历史,有57%的攻击发动者的行为被察觉。