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阿里巴巴架构大调整 最新人事组织架构出炉

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10月30日下午,阿里巴巴官方证实目前进行了大规模架构调整,组建了针对个人、企业用户的事业群。从百安居跳槽到阿里巴巴的卫哲将任阿里巴巴集团资深副总裁兼阿里巴巴企业电子商务总裁。
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  10月30日下午,阿里巴巴官方证实目前进行了大规模架构调整,组建了针对个人、企业用户的事业群。人员组织结构也相应进行了调整,原事业部提升为子公司,原事业部总经理提升为子公司总裁。

  具体调整方案

  原事业部提升为子公司,原事业部总经理提升为子公司总裁,并成立面向企业用户的B事业群和面向个人用户的C事业群。

  B事业群的主要组成部分是:阿里巴巴企业电子商务和阿里软件。卫哲任阿里巴巴集团资深副总裁兼阿里巴巴企业电子商务总裁,王涛任阿里巴巴集团副总裁兼阿里软件总经理,他们直接向B事业群负责人李琪汇报工作;C事业群的主要组成部分是:雅虎中国、淘宝网、支付宝、竞价收入部和集团广告销售部。谢文任阿里巴巴集团副总裁兼雅虎中国总裁,孙彤宇任阿里巴巴集团资深副总裁兼淘宝网总裁,陆兆禧任阿里巴巴集团副总裁兼支付宝总裁。(搜狐IT注:另外,2006年年底,阿里巴巴宣布收购口碑网。由此,阿里巴巴集团旗下共有6大子公司:阿里巴巴B2B、淘宝网、支付宝、中国雅虎、阿里软件、口碑网)

  核心管理团队

  在新的集团组织结构中,马云任首席执行官(CEO),李琪任首席运营官(COO),蔡崇信任首席财务官(CFO),吴炯任首席技术官(CTO)。COO李琪负责对B事业群、C事业群、集团人力资源及行政工程、集团技术的管理。直接向CEO马云汇报工作。CFO蔡崇信负责对集团财务部、法务部、投资部和企业融资部的管理,直接向CEO马云汇报工作。集团资深副总裁曾鸣负责集团总参谋部,直接向CEO马云汇报工作。集团副总裁金建杭负责集团公关与政府事务部,直接向CEO马云汇报工作;

  从百安居跳槽到阿里巴巴的卫哲将任阿里巴巴集团资深副总裁兼阿里巴巴企业电子商务总裁。卫哲将于2006年11月中下旬到岗。

  庞大阵容下的新组织架构

  阿里巴巴官方人士对搜狐IT表示,这一调整基于适应阿里巴巴集团目前的发展现状,为了更好、更健康地发展,作出将事业部调整为子公司的决定,这是符合长期发展需要的。

  目前,阿里巴巴集团除了自身打造的阿里巴巴、淘宝网、支付宝以外,还包括去年收购的雅虎中国,其阵容已经比一年前大大扩张,内部架构调整已经是必须解决的当务之急。

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