随着越来越多的从事传统产业的公司陆续进入互联网，网络市场规模和人才需求也将不断膨胀。有关专家预测，未来3 年内，伴随企业对网络营销人才的大量需求，将产生百余万就业岗位。
中国网民总数已经突破了2.1 亿关口，预计在2008 年底将超过美国，居全球首位。网络营销市场尚有巨大的挖掘潜力。与亿万网民相比，中国网络营销人才却极为稀缺，使很多企业不得其门而入。
目前大多数企业都是由那些对专业市场很有经验，但对网络营销一窍不通的传统营销人员，或是一些以技术为“纲”的网络技术人员“客串”网络营销人员。当前网络营销人才非常紧缺，已成为各公司竞相争夺的对象。
人力资源专家表示，大量传统企业开展初级电子商务，需要大量具有专业能力的网络营销人才，其中商务运营经理、网络营销顾问、网络销售经理、客户维护经理、渠道销售经理、企业广告经理、商务研究研发工程师、服务营销代表等职位最为热门。
“网络营销人才应该是身兼网络技术与市场营销技巧于一身的复合型人才。” 亿玛客科技（北京）有限责任公司、网络营销学院首席专家杨维鹏介绍说，“优秀的网络营销人员应熟悉网络消费行为和心理、互联网发展的背景与趋势、网络营销专业知识，熟知并能演绎各种网络营销产品广告的功能与价值。还需懂英语、市场、营销等知识，并富有工作经验。”