全球网络安全岗位缺口超过350万个,网络犯罪损失预计到2025年将达10.5万亿美元。传统门槛如计算机学位、编程技能等阻碍了大量人才进入该领域。本文作者从人力资源顾问成功转型为GRC专业人士,证明了非技术背景人员可通过治理、风险和合规(GRC)角色进入网络安全领域。GRC需要的是商业思维和沟通技能,而非深度技术知识。文章提供了认证路径、网络建设和避免常见陷阱的策略建议。
人工智能技术的进步大幅降低了软件开发职业的门槛,使新手更容易进入这一领域或转行成为软件工程师。英国数字技术人才短缺推高了相关职位薪酬,最高可达12.4万英镑年薪。编程语言变得更加友好,AI辅助编程工具如GPT-5让代码编写更加便捷。尽管AI能力不断增强,但人类开发者在理解语境、共情和道德判断方面仍不可替代,需要专注于在AI生成代码基础上构建软件的专业技能。
随着AI技术不断发展,初级编程工作正在消失。ChatGPT、GitHub Copilot等AI助手已能处理重复性脚本、HTML布局等基础任务。初学者现在需要具备系统级思维和产品管理能力。未来开发者将更像拥有技术专长的产品经理,负责指导AI完成工作。团队结构也在改变,一个AI增强的开发者可能替代整个团队。成功的关键在于培养无法自动化的技能,学会与AI协作而非竞争。