英国国家网络安全中心与科创部携手 IBM 推进网络安全多样性议程

英国国家网络安全中心 (NCSC) 与科学创新技术部 (DSIT) 联手 IBM,通过 CyberFirst Girls 计划培养女性网络安全人才。该计划面向 12-13 岁女生,旨在缩小行业性别差距,提升网络安全领域的多元化发展。目前女性仅占该行业从业人员的 17%,通过这一合作将为下一代网络安全领袖的培养铺平道路。

英国国家网络安全中心 (NCSC) 与科学、创新和技术部 (DSIT) 合作,已邀请科技巨头 IBM 支持他们共同致力于提高英国快速发展的网络安全行业的多样性。

这项合作将由 IBM 提供在线平台,用于运行 NCSC 面向女孩的旗舰网络技能项目 —— CyberFirst Girls。这是一项面向 12 至 13 岁女孩的全国性年度项目,支持她们发展计算机和安全技能,并鼓励她们探索在英国价值 130 亿英镑的网络安全行业的未来职业。

虽然商业世界中的多样性、公平性和包容性 (DEI) 倡议正受到多方面的抨击,但提高安全行业的代表性仍然是英国政府的关键优先事项 —— 目前女性仅占该行业劳动力的 17%,且薪酬和技能差距依然显著。

与此同时,不断扩大的网络威胁环境持续影响着英国组织,使培养下一代安全领导者变得更为关键。

网络安全部长 Feryal Clark 表示:"如果我们要保护英国免受网络威胁,那么我们需要建立一支多元化的劳动力队伍,能够反映国家每个社区的特点。"

"通过与 IBM 合作举办新一届 CyberFirst Girls 竞赛,我们正在推进实现这一目标的计划 —— 提升全国年轻女孩的技能,培养下一代英国网络安全领导者。"

"从这项支持中受益的女孩甚至可能代表英国网络安全团队 —— 英国顶尖网络人才的精英,他们将在世界各地为我们国家争光。"

IBM 全球网络安全管理合伙人 Mark Hughes 补充道:"IBM 很高兴能够通过与 DSIT 合作支持 CyberFirst Girls 竞赛,深化我们与国家网络安全中心的伙伴关系。正如我们在'网络安全多样性与包容性'倡议中所强调的,我们对促进网络安全多样性的承诺始终坚定不移。"

他说:"这次新的合作是培养下一代网络安全领导者的重要一步,确保行业更具包容性和韧性。我们相信,这种伙伴关系将对鼓励更多年轻女孩追求网络安全领域的有价值职业产生实质性影响。"

自 2017 年推出以来,已有超过 85,000 名学生参与了 CyberFirst Girls 竞赛。比赛形式让学生挑战一系列网络安全和相关领域的挑战,涉及加密学、网络架构以及最近的人工智能 (AI) 等领域。

NCSC 网络发展副主任 Chris Ensor 表示:"在过去十年中,CyberFirst Girls 竞赛为数万名年轻女性提供了测试其网络技能应对真实网络问题的有趣机会。"

"我很高兴看到政府和私营部门之间建立的新伙伴关系将推进这一至关重要的倡议,激励下一代网络安全专业人士。"

他说:"我们需要一个能够反映我们多元化社会的网络安全行业,鼓励最有才华的人才保障我们的数字生活安全。"

英国网络安全团队前往都柏林

与此同时,一些曾受益于 NCSC 学校外展活动的参与者将于本周末前往都柏林,在一系列电子竞技风格的网络安全比赛中,与欧洲一些最优秀的年轻网络安全从业者一较高下。

英国网络安全团队成立于去年,由 DSIT 和 SANS 研究所共同运营,由来自全国各地的 30 名 18 至 25 岁年轻人组成。这些成员通过一系列初步轮次测试其在加密学、数字取证、网络安全和 Web 渗透等领域的技术专长和解决问题的能力后获得资格。

当前的英国网络安全团队成员来自全国各地,其中女性占 37%,非二元性别者占 3%。

来源:Computer Weekly

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2025

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