2022年10月,网络安全解决方案提供商 Check Point® 软件技术有限公司(纳斯达克股票代码:CHKP)连续第三年蝉联《福布斯》全球最佳雇主榜单。Check Point 在全球拥有超过 6,000 名员工,是公认的全球最佳网络安全雇主,并因其富有亲和力的公司文化以及在性别平等和企业社会责任等方面的突出表现而备受赞誉。
Check Point 软件技术公司全球人力资源副总裁 Yiftah Yoffe 表示:“员工是我们最宝贵的资产,可助力构建一个更安全的世界。Check Point 致力于为各个行业提供卓越的安全保护,而这离不开优秀的人才。我们积极营造协作、创新的企业文化,致力于提升性别平等、多元化和包容性,同时对当地社区产生积极的影响。很荣幸能够获得《福布斯》的认可。”
《福布斯》“2022 年全球最佳雇主榜单”对来自 57 个国家或地区的在跨国公司和机构工作的 15 万名员工展开独立调查。在调查中,市场调研公司 Statista 要求员工就其向朋友推荐自己雇主的意愿进行评分,并对所在行业中表现得很好或很差的其他雇主进行评价。相较于 2021 年和 2020 年的第 23 位和第 33 位,Check Point 在今年的 IT、互联网、软件和服务类别排名中上升至第 19 位,同时在涵盖 800 家机构的完整榜单中位列第 175 位。
Check Point 软件技术公司首席商务官 Rupal Hollenbeck 补充说:“我们大力投资于员工培训和发展,并高度重视员工福祉。考虑到当前的全球不确定性和‘大辞职’潮,获得这样一份基于员工调查的认可别具意义”。
她继续说道:“当前网络攻击威胁着世界各地的个人和组织,Check Point 优秀而敬业的员工在设计和部署创新解决方案方面作了许多工作并取得出色成就,这让我们非常自豪。”
在中国,Check Point不仅为本地用户带来业内领先的安全解决方案,同时也一直致力于推动、参与各类公益性社会活动。就在今年九月,作为以色列在华的优秀企业代表,在中以建交30年之际,Check Point中国参加“中以创新周活动”。在活动中,Check Point不仅展示了其专门为国内不同行业用户定制的解决方案,更介绍了公司将更紧密与本地高等院校合作,携手开展网络安全专业人员的培训规划。
Check Point 高度重视环境、社会和治理 (ESG)。公司不仅倡导讲诚信、守道德、坦诚沟通、机会平等和多元化等核心价值观,还积极参与帮助确保世界资源和环境的可持续性。我们还开展了专门的项目来支持女性员工的职业发展,目前 Check Point 一半以上的高管职位由女性担任。
好文章,需要你的鼓励
Meta 正研发一项通过姓名识别人脸并追踪用户日常活动的“超级感知”技术,计划应用于新款智能眼镜和 AI 耳机,同时重新评估隐私策略,助推 AI 技术在穿戴产品中的应用。
Google 在 Gemini API 中推出自动缓存功能,通过复用重复数据为开发者节省最多 75% 的调用成本,有望缓解高额 API 费用问题。
Korl 利用 OpenAI、Gemini 及 Anthropic 等模型,从 Salesforce、Jira、Google Docs 等多个平台整合数据,自动生成定制化客户沟通材料,如幻灯片、演讲稿及季度业务回顾,同时保证数据安全性,并提升运营效率。
文章探讨了代理型 AI 的崛起,重点介绍微软 Azure AI Foundry 与 NVIDIA 技术如何通过强大语言模型和智能代理,实现企业级应用创新,提升运营效率与服务质量。