2022年10月,网络安全解决方案提供商 Check Point® 软件技术有限公司(纳斯达克股票代码:CHKP)连续第三年蝉联《福布斯》全球最佳雇主榜单。Check Point 在全球拥有超过 6,000 名员工,是公认的全球最佳网络安全雇主,并因其富有亲和力的公司文化以及在性别平等和企业社会责任等方面的突出表现而备受赞誉。
Check Point 软件技术公司全球人力资源副总裁 Yiftah Yoffe 表示:“员工是我们最宝贵的资产,可助力构建一个更安全的世界。Check Point 致力于为各个行业提供卓越的安全保护,而这离不开优秀的人才。我们积极营造协作、创新的企业文化,致力于提升性别平等、多元化和包容性,同时对当地社区产生积极的影响。很荣幸能够获得《福布斯》的认可。”
《福布斯》“2022 年全球最佳雇主榜单”对来自 57 个国家或地区的在跨国公司和机构工作的 15 万名员工展开独立调查。在调查中,市场调研公司 Statista 要求员工就其向朋友推荐自己雇主的意愿进行评分,并对所在行业中表现得很好或很差的其他雇主进行评价。相较于 2021 年和 2020 年的第 23 位和第 33 位,Check Point 在今年的 IT、互联网、软件和服务类别排名中上升至第 19 位,同时在涵盖 800 家机构的完整榜单中位列第 175 位。
Check Point 软件技术公司首席商务官 Rupal Hollenbeck 补充说:“我们大力投资于员工培训和发展,并高度重视员工福祉。考虑到当前的全球不确定性和‘大辞职’潮,获得这样一份基于员工调查的认可别具意义”。
她继续说道:“当前网络攻击威胁着世界各地的个人和组织,Check Point 优秀而敬业的员工在设计和部署创新解决方案方面作了许多工作并取得出色成就,这让我们非常自豪。”
在中国,Check Point不仅为本地用户带来业内领先的安全解决方案,同时也一直致力于推动、参与各类公益性社会活动。就在今年九月,作为以色列在华的优秀企业代表,在中以建交30年之际,Check Point中国参加“中以创新周活动”。在活动中,Check Point不仅展示了其专门为国内不同行业用户定制的解决方案,更介绍了公司将更紧密与本地高等院校合作,携手开展网络安全专业人员的培训规划。
Check Point 高度重视环境、社会和治理 (ESG)。公司不仅倡导讲诚信、守道德、坦诚沟通、机会平等和多元化等核心价值观,还积极参与帮助确保世界资源和环境的可持续性。我们还开展了专门的项目来支持女性员工的职业发展,目前 Check Point 一半以上的高管职位由女性担任。
好文章,需要你的鼓励
Xbox 部门推出了名为 Muse 的生成式 AI 模型,旨在为游戏创造视觉效果和玩法。这一举措反映了微软全面拥抱 AI 技术的战略,尽管游戏开发者对 AI 持谨慎态度。Muse 不仅可能提高游戏开发效率,还有望实现老游戏的现代化改造,但其实际效果和对行业的影响仍有待观察。
Sonar收购AutoCodeRover,旨在通过自主AI代理增强其代码质量工具。这项收购将使Sonar客户能够自动化调试和问题修复等任务,让开发者将更多时间用于改进应用程序而非修复bug。AutoCodeRover的AI代理能够自主修复有问题的代码,将与Sonar的工具集成,提高开发效率并降低成本。
人工智能正在推动数据中心的变革。为满足 AI workload 的需求,数据中心面临前所未有的电力消耗增长、散热压力和设备重量挑战。应对这些挑战需要创新的解决方案,包括 AI 专用硬件、可再生能源、液冷技术等。同时,数据中心还需平衡监管压力和社区关切。未来数据中心的发展将决定 AI 技术能否实现其变革性潜力。