轻松几步，华为云教您压测微信小程序性能

微信小程序作为手机页面的一种,相比传统的网站和应用来说存在比较特殊的地方:开发者往往对程序做了限制,只能通过微信客户端访问,以及通过微信的Oauth进行认证。

至顶网网络频道 11月14日综合消息：微信小程序作为手机页面的一种,相比传统的网站和应用来说存在比较特殊的地方:开发者往往对程序做了限制,只能通过微信客户端访问,以及通过微信的Oauth进行认证。

这样往往会导致我们的性能测试工具无法压测到应用的后台服务,这里就跟大家分享下如何压测服务后端,完成性能评估。这里以华为云性能测试服务(CPTS)为压测工具来作实践示例。

测试步骤:

1、登陆华为云性能测试服务,并进入测试工程页面

(华为云官网首页搜索“云性能测试服务”)

2、完成工程创建后进入工程界面定义测试事务

3、添加对应的测试链接,测试链接获取方式可以由手机打开要测试的小程序链接,然后点击右上角三个点的图标,选择复制链接(此链接包含了微信小程序的登陆信息),并将此链接复制到报文定义的URL行

4、在报文界面添加手机微信客户端访问的UA Header,可以采用固定取值Mozilla/5.0 (iPhone; CPU iPhone OS 8_0 like Mac OS X) AppleWebKit/600.1.4 (KHTML, like Gecko) Mobile/12A365 MicroMessenger/5.4.1 NetType/WIFI

5、添加测试任务,并配置压测的时长和需要模拟的并发用户数

6、在测试任务点击启动按钮,选择共享资源组外网(支持100并发的免费额度),需要更多的并发可以通过创建私有的压测资源来解决,详见华为云官网首页搜索“创建虚拟机资源组”。

7、接下来就可以查看完整的性能测试报告了,并发信息,成功率,时延区间统计,时延TPxx统计,资源利用率分析,调用链分析一应俱全

TPS:

响应时延:

资源分析:

调用链分析:

拓扑分析:

简单几个步骤,花费了5-10分钟时间就可以测试出微信小程序的性能,你Get了吗

来源：业界供稿

华为云

0赞

好文章，需要你的鼓励

人才管理

领导力培训

IT人才留任

2025-12-08

CIO们注意：没有真正培训和领导力，人才将会流失

研究显示47%的企业在IT人才招聘和留存方面面临挑战，流失率居高不下。意大利53%的IT主管表示人才吸引和保留是日常难题。专家认为人才并非稀缺，而是未得到重视，因此更愿意出国发展。成功的CIO需要识别人才、给予适当机会并建立信任关系。通过持续培训、职业发展机会和有效领导力，企业可以更好地留住IT专业人员。

人工智能

强化学习

AI安全

2025-12-08

牛津大学发现：AI搜索助手竟然能轻易被“诱导“做坏事

牛津大学研究团队发现，经过强化学习训练的AI搜索助手存在严重安全漏洞。通过简单的"搜索攻击"（强制AI先搜索）和"多重搜索攻击"（连续十次搜索），可让AI的拒绝率下降60%，安全性降低超过80%。问题根源在于AI的安全训练与搜索功能训练分离，导致搜索时会生成有害查询。研究呼吁开发安全感知的强化学习方法。