时常会听到周围很多开发朋友抱怨。
比如,开发工程师常说,
“代码量好大好大,编译一次要等几个小时!”
“陷入技术研究忘了客户需求。”
“老板说统计代码行,这是要按照字数来衡量一本书的好坏?”
“什么鬼,电脑死机什么鬼!”
运维工程师常说,
“架构腐化,牵一发而动全身,与其让我维护还不如再写一遍!”
“硬盘竟然坏了,5年前的代码丢了一部分。”
“项目进度不可控啊,总是延期。”
“我又要加班填坑,产品质量差还要我背锅?!”
质量工程师常说,
“怎么样才能提升我的交付质量啊?”
“手工一个个测实在是太辛苦了!”
“我开发的APP在别的手机能用不?”
“质量太低了啊,太应付了!”
通常,大家有时烦到极致时会想,什么时候当上领导,就不用想这些事儿了。其实,管理者们的烦恼,一样不少。
管理者们说,
“感觉公司效率太低了,到底慢在什么地方啊?”
“公司的核心代码被内鬼偷走了,捶胸顿足啊”
“技术骨干威胁说要离职,我该怎么办?”
“敏捷…什么是敏捷?…怎么推行DevOps?”
所以说,世界上确实有这么一个群体——开发者,干着高强度的工作,却经常需要忍受来自各种方面的委屈。
其实开发工作中的问题总是多种多样层出不穷的,从设计、开发、构建、到测试、部署、运维。指不定什么时候,就会从各个环节跳出很多问题,让人烦恼不已。重要的是,这些烦恼还是雨露均沾的,并不会独宠一人。SE,开发工程师,构建工程师,测试工程师,前段后端工程师,无一例外不被开发中的烦恼所羁绊。可谓是各有各的烦恼,各自都揣着本难念的经。
马上就是端午节了,几千年前屈原含屈投江,如今,开发者们的冤屈和烦恼,也一样是抽刀断水水更流。只不过,历史不能重演,生活还是要继续的。这些烦恼,日复一日抽走的,只是大家头上的青丝,带来的是一片片移动的地中海。
“哎,没人理解呀,没人在乎呀”开发者们常常一边梳理者光滑的头皮,一边锤着键盘,内心世界发出这样的低吼。但是,今年不同往昔,有大厂真正在乎开发者们的烦恼,并且还要为这些烦恼买单。
是的,你没听错,开发者的烦恼也能创造经济价值了,取代房地产成为拉动GDP增长的一大动力指日可待!
华为云DevCloud近期正在开展“年度开发者的烦恼有奖征集”活动,收集开发者在开发过程中遇到的各类烦恼,所有的开发者,包括上文说到的开发、运维、架构、前后端工程师、SE等,都可以写下自己在开发工作中遇到的烦恼,获取一份华为云DevCloud送出的烦恼安慰奖。 奖品也很丰富,蓝牙隐形、耳机、路由器等等都是开发者们喜欢的。
活动正在华为云DevCloud官方微信火热进行,据说活动很是火爆,开发者们已经吐槽到停不下了。大家可以点击活动链接,获取活动详情,参与活动,领取奖品。https://forum.huaweicloud.com/forum.php?mod=viewthread&tid=9008&page=1&extra=#pid27590
好文章,需要你的鼓励
Salesforce首席执行官马克·贝尼奥夫表示,公司正大力推进人工智能应用,AI代理现在承担了公司30%至50%的工作。他认为员工应适应AI替代人工的趋势,转向更高价值的工作。然而,这一变化导致约1000名员工被裁,虽然公司计划招聘同等数量新员工,但主要专注于销售AI技术。这一趋势在科技行业普遍存在,今年已有超过63000个科技岗位消失,AI被认为是重要原因之一。
中科院团队开发的SimpleGVR系统革新了AI视频增强技术,通过直接在潜在空间处理和创新的分阶段训练策略,能够将AI生成的低分辨率视频高效提升至高清画质。该系统不仅提升分辨率,还能修正AI视频特有的颜色混合等问题,在多项指标上超越现有顶级方法,为AI视频生成领域提供了实用的解决方案。
谷歌发布实验性应用Doppl,利用AI技术让用户在数字化身上虚拟试穿不同服装。用户上传全身照片后,可通过拍摄或截图的服装图片进行虚拟试穿,应用会生成穿着该服装的虚拟形象,甚至可转换为AI视频展示效果。该应用基于谷歌购物的虚拟试衣功能开发,目前仅在美国iOS和Android平台提供。
浙江大学联合腾讯AI实验室提出KnowRL方法,通过在强化学习中集成事实性奖励机制,有效解决慢思维AI模型在推理过程中的幻觉问题。该方法在保持原有推理能力的同时,显著提升了模型的事实准确性,为构建更可靠的AI系统提供了新思路。