从担任财富五十强公司首席数字官,到联合创立技术初创公司,如今的他正担任TransUnion环联公司执行副总裁兼首席信息暨技术官(CI&TO)。
“高质量发展”下“高质量就业”的前景、社会情绪与宏观环境的潜在关联、以及在新人才观下个人职业发展的导向等问题备受讨论。
Ted迅速地晋升为一家财富100强公司的最高管理层,他认为这要归功于他在不同行业、工作和组织领域工作过程中不断的学习和知识积累。
身材焦虑、年龄焦虑、婚育焦虑,这些与性别有关、与工作无关的“琐事”正侵蚀着职场女性的自信心。一场疫情过后,当更多家庭责任重压在职场女性身上,性别差距带来的职场挑战进一步放大,女性在职场中的脆弱性不容忽视。
全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)今日正式宣布在中国启动战略升级。自2014年入华以来,领英见证了中国移动互联网发展的全民时代,中国与全球化经济的加速融合以及数字经济形态带来的新就业局势。
人工智能和机器学习正在越来越多地承担IT服务台、网络安全和其他IT的任务,引发了人们对人工智能给工作(即使在IT行业)带来长期影响的密切关注。