医疗和工业技术公司Novanta的CIO和CISO摒弃了“过于主观”的IT模型,转而采用强调精益和敏捷实践的战略,以推动业务影响并提供有效、可扩展的解决方案。
使用生成式AI提高人类的工作效率,而不是试图取代人类。这样你就更有可能从这项技术中受益,而不是让自己陷入麻烦。
Cropin是农业技术的先行者之一,该公司建立了一个行业云平台,现在百事可乐等公司正在使用这个平台来最大限度地提高作物产量。
企业越来越多地把数据运营归于首席数据官(CDO)的管理之下,首席信息官则必须进行战略性调整和协作,以确保业务蓬勃发展。
丰田汽车北美公司(Toyota Motor North America)正在通过一系列以云为中心的工具将自动化议程推进到高速档,以节约成本并向数据支持运营的模式发展。
停车场运营商APCOA正利用大数据将传统停车场转化为移动枢纽,在提供电动汽车充电之余,还可作为小企业的办公空间和配送公司的仓储地点。
神州数码构造基于数云融合新技术范式的自主技术体系,依托神州数码特色的数字化转型理念、方法和路径,与千行百业不同的场景进行有效的融合,助力未来中国的数字化。
Arvest是一家在美国阿肯色州、堪萨斯州、密苏里州和俄克拉荷马州运营的区域性银行,2021年该银行聘请Laura Merling担任首席转型和运营官,她上任之后决定改变的第一件事就是数字化转型计划。
在蒲德均看来,数字化转型是一项系统工程,需要整个产业链条通力合作。“在高度协同的今天,企业难凭一己之力独步天下,我们通过伙伴的力量强化对客户服务的能力。”
英国国家医疗服务体系(NHS)是全球最大的国有化医疗服务机构,为全英约6500万民众提供医疗保健服务。这份巨大的责任敦促其不断探索新的技术解决方案,在提升工作效率的同时改善患者的治疗效果。
作为UL Solutions的技术负责人,Shakoor希望推动全面数字化转型,通过为业务利益相关方赋能以提升营销和销售效率。
随着Topgolf Callaway Brands从专注于制造高尔夫设备过渡到整合服装和技术收购,数字化转型正在帮助推动该公司的未来发展。
人瑞人才联合德勤中国发布《产业数字人才研究与发展报告(2023)》,该报告在国内首次对包括互联网、智能制造、智能汽车、人工智能、金融等11个重点产业的数字人才发展作出全面梳理与分析,并创新推出“井”型数字人才能力结构模型等数字人才发展解决方案。
Hippo Stores公司CTO Ranjit Satyanath着力在内部开发一套灵活、统一的全渠道平台,弥合了线上与实体门店间的购物体验差距。
此次诸葛智能全链路升级发布,从数据的汇聚与重炼到数据洞察分析,再到数据智能化营销应用,持续加固数据“采集+分析+营销闭环”,助力企业打通业务维度,提供业务分析和决策洞察、营销落地,帮助业务部门提升业务价值。
商业的萌芽早在远古时期就已经出现。那时在部落生活的人类想要获得一件物品,需要用自己的物品进行交换。后来出现了以物换贝壳、金银等货币,再用货币去购买需要的物品。
亚马逊云科技坚持创新,不断丰富存储服务的功能和类型、降低成本,同时在数据保护和合规上持续改进,以帮助客户更有效地构建起云上安全环境及满足合规要求,为其业务保驾护航。
Connect Box提供了一种用户友好的建筑性能监控方式,能源效率优化有望达到30%。