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利用人工智能决策:组织精简时的客观性评估
2023-01-03

利用人工智能决策:组织精简时的客观性评估

裁员能不能也用上人工智能呢?有没有人工智能工具可以帮助指导企业的决策呢?事实证明是有的。笔者想在这里与读者分享五种方法,其中的人工智能可以令“组织精简”达到对雇主和雇员都有利的目的。

三个月被裁了两次,我决定再也不干外包了

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「 三个月失业两次,丹丹说她仿佛刚游上岸,还没来得及喘口气,又被踹了下去。」

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悬在硅谷员工头顶的达摩克利斯之剑,再次落了下来,这次是Meta。

不裁员也能度过两轮经济衰退,这家初创公司做到了

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用一种可持续的招聘和项目实验方法,帮助公司驾驭充满不确定性的市场条件。